청년일자리채움지원금 혜택 및 신청방법을 알아보세요. 청년들은 졸업 후 진로에 대한 고민이 많다.
사람들은 급여, 복지 등 더 많은 혜택을 받을 수 있는 일자리를 찾으려고 노력하지만, 모두가 좋은 일자리를 얻기는 어려운 것이 현실입니다.
이로 인해 1차 산업의 근간이라 할 수 있는 제조업, 해운업, 수산업, 조선업은 심각한 인력난에도 불구하고 지원자가 적은 특성을 갖고 있다.
이러한 현실에 대응하여 정부에서는 고용 및 인력난 해소를 위한 정책을 수립하였습니다.
한정된 기간 동안 이용 가능하다고 합니다.
청년일자리채움지원금은 신규 인력 유치 및 지원 대책 마련을 위한 정부 사업으로 올해 9월 30일까지만 운영되는 한시제도다.
이 제도는 대상기간 동안 조선·외식·농업·제조업 등 준고용업에 정규직으로 3개월 이상 취업한 청년들에게 최대 200만원을 지급하는 제도다.
또한 연령 제한이 있으며, 만 15세부터 34세까지의 젊은 층을 대상으로 합니다.
군 복무 경력이 있는 경우에는 복무 기간이 인정되어 39세까지 참여 가능하니 참고하시기 바랍니다.
제도의 혜택을 받을 수 있는 기업은 한국표준고용보험업 산업분류 C등급 기업이며, 그 외 기업은 고용24 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
또한, 정해진 예산 범위 내에서 신청이 가능하므로 시스템의 지원 대상이라면 빠르게 신청하는 것이 유리하다.
청년일자리채움지원금 조건을 자세히 살펴보면, 2023년 10월 1일부터 2024년 9월 30일까지 기간 내에 취업한 만 15세 이상 34세 이하의 대한민국 청년이어야 하며, 30년 이상 근무해야 합니다.
정규 직원으로서 주당 시간. 하다.
또한 회사에 정규직으로 채용되어야 하며 고용보험에 가입해야 하며, 채용자 중 10%는 청년 우대 등으로 취업이 어려운 이들에게 우대혜택을 제공하고 있습니다.
참고로 취업이 어려운 사람은 연속 4개월 이상 실직자, 고졸 이하 졸업자, 청년도전지원사업 수료자, 자립을 위해 정부 지원이 필요하다고 인정되는 청년, 탈북청소년, 자영업 종료 후 처음으로 취업한 청년, 국가고용지원제도에 참여한 청년. 여기에는 첫 취업, 뿌리산업 및 조선산업 추천 교육기관 이수 등이 포함됩니다.
채용일 현재 다른 사업장에서 정규직으로 채용되어 있거나 정규직으로 채용되어 있는 경우 인력공급, 보안, 용역인력 등 간접고용 형태로, 업무시설관리용역업체 파견 등 정규직으로 근무하던 회사를 퇴사한 후 3개월 이내에 해당 기업에 채용됩니다.
같은 회사 또는 관련 고용주가 있는 회사. 재취업 또는 정규직 재취업을 희망하는 경우, 해외법인이나 국내기업의 해외지사에 입사 또는 채용 예정인 경우에는 신청할 수 없습니다.
청년일자리채움지원금 신청은 3개월차는 입사일로부터 9개월차까지, 6개월차는 입사일로부터 10개월차까지 신청 가능하다.
기간 내에 신청하지 않으시면 프로젝트 참여 및 지원금을 받으실 수 없습니다.
신청은 선착순으로 접수하며 고용센터에서 고용보험 내역을 확인하고 납부한다.
신청 전 반드시 사업장 위치에 따른 고용센터 관찰을 확인해야 하며, 법인 역시 사업장 위치를 기준으로 합니다.
지원서는 Employment24 홈페이지에서 진행됩니다.
홈페이지에 접속하신 후, 사업장 주소에서 운영기관을 검색하신 후 신청하기를 클릭하시면 참여가 가능합니다.
취업지원금, 취업지원금, 취업청년지원금, 참여신청도 가능하니 참고해주세요. 지금까지 청년일자리채움지원금의 혜택과 지원대상, 신청방법에 대해 알아봤습니다.
신청자격을 충족하신다면 신청하시고 혜택을 누려보세요. #청년일자리채움지원금