2016.1.6.8년 전 오늘, 사내 스캔들로 해고됐을 때 실업급여, 해고수당 등 문제가 발생했습니다(질문) 안녕하세요. 당신이 질병으로 고통받고 있기 때문에 메시지를 남깁니다.
저는 20년 **월**부터 근무하였고 **20년**월**에 즉시해고 통지를 받고 **20년**월**에 해고되었습니다.
해고 사유는 회사 내 유부남과의 스캔들. 그는 스캔들을 인정한 적이 없으며 그의 결혼 파트너는 여전히 재임 중이다.
해고 통보는…진짜 노동법
법은 해고 및 실업 수당 미지급에 대한 예외를 규정하고 있습니다.
내부 스캔들은 그중 하나가 아닙니다.
이 경우 당연히 해고수당과 실업급여를 받을 수 있습니다.
이와 같이 법률에 예외가 규정되어 있는 경우에는 그 원칙을 해치지 않도록 그 예외를 문구에 충실하게 해석하여야 한다.
이것을 참고해주세요.
전문가의 도움을 받고 싶지만 비용이 두렵나요? 스스로 할 수 있는 일을 하고(진행), 전문성이 필요한 업무만 노무사(작가대행업체)에게 맡기세요. 노동변호사는 평생 동안 노동법을 조사합니다.
자세한 내용을 알아보려면 여기를 클릭하세요.